为深入贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神及中央和省、市、区关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见，根据省市民政部门有关乡镇(街道)社工建设工作要求，及西山区民政局《关于印发西山区街道社会工作服务站建设实施方案(试行)的通知》(西民通〔2021〕335号)要求，进一步发挥街道社工站在基本民生保障、基本社会服务与基层社会治理中的作用。2021年8月17日下午，西山区碧鸡街道办事处、碧鸡街道社工站、云南连心联合举办了“碧鸡街道社工站社区分站授牌仪式暨社工人才能力素质提升培训会”。 碧鸡街道办副主任兼社工站站长王静梅、街道社建办主任兼社工站副站长袁义兵、云南连心党支部书记/主任兼社工站副站长兰树记、西山区社会组织培育基地(社工总站)工作团队、碧鸡街道辖区8个社区分管民政工作的副主任和社区民政协/助理员共计25人参加了此次活动。 会上，碧鸡街道办事处副主任兼社工站站长王静梅首先对与会人员表示热烈欢迎，并从社工站建站背景、当前城乡社区工作的特点、需求与挑战等多个方面分析了推进社工站建设的重要性和紧迫性。她表示，碧鸡街道地处城郊及乡村，社区类型多元，辖区居民服务需求多样化，要真正实现从传统社区管理向现代社区治理的转型升级，需要在社区工作人才培养和使用、社区居民参与和自治、社区治理服务升级、社工人才培养及社会组织联动等方面实现再突破。街道社工站要进一步提高政治站位，坚持先行先试，高站位推进，高质量推动，结合乡村振兴战略及基层治理体系与治理能力现代化要求，依托街道社工站和各社区分站平台，逐步实现社工从街道到社区、小区/村的全覆盖，让更多基层群众获得社会工作服务。同时，王静梅站长对社工站下一步工作提出了3点建议和要求：一是充分盘活街道和各社区各类场地资源，将打造服务空间与实现空间赋能相结合，让服务有阵地、让社区有活力;二是进一步加大对社区工作者与居民骨干的系列培训培力活动，结合党员“双报到”、“干部规划家乡”、大学生寒暑假服务社区等活动，充分培育社区志愿者参与，形成社区多元主体参与的有效联动与合力。
街道社建办主任兼社工站副站长袁义兵同志对当前社工站建设与运营取得的成效与不足做了总结分析，他表示，当前社工站工作已经全面铺开，需要各个社区积极联动，将基层每一项工作做好、做稳、做实，并结合每个社区特色特点，在社工站的参与和协助下，力求打造一社一品牌的社区服务。
接着，由街道办副主任兼社工站站长王静梅同志为下辖的8个社区进行了社工分站点的授牌。此次授牌，是碧鸡街道社工站在前期服务探索及充分调研基础上，将工作进一步下沉和延伸拓展、逐步实现社工服务在各个社区进行全覆盖的重要举措。 社工站专职社工祝芳敏从站点建设背景、工作定位、工作进展情况、下一步工作计划等4个方面做了总结汇报。并重点就社工站在前期以社区儿童服务、困难人群个案管理、社区社会组织培育等方面进行了经验分享。以此加强各分站点社区工作人员对社工的认识和了解，为下一步街道社工站与各个社区分站之间形成工作的有效衔接奠定基础。
云南连心党支部书记兼社工站副站长兰树记以“社会工作与基层社会(社区)治理”为议题，从社会工作基础知识、街道社工站建设政策背景、社工与基层社会/社区治理、社区工作者/社工能力要求等方面进行了专题培训分享。通过此次培训会，参会人员对社会工作、社工参与基层服务与治理有了进一步认识，进一步提升各分站点社区工作人员对参与投身基层社会工作服务的热情。兰树记还鼓励和动员大家积极报名参加2021年度的社会工作职业资格考试，通过参加考前培训及自主学习等，不断强化社会工作理论与实务水平，提升基层社区工作能力。
本次活动是碧鸡街道社工站在加强街道辖区社区工作人员、专兼职社工能力素养的有效尝试。在下一步，社工站将重点结合每个社区、每个社区下辖的村、小组、院落(楼栋)不同特点和需求，以各个分站为抓手，科学制定有针对性的服务计划与干预措施，多方联动政府及社会公益慈善资源，形成“五社联动”机制，精准回应乡村振兴及社区治理需求，推动各个社区的服务与治理工作更精细化与专业化。
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